Eто и мнението на 9 от фасилитаторите и партньори на 2-та Лабораторията за Жените Лидери по този ключов за лидерството въпрос:

 

1.3 Natalia

Наталия Благоева

Основател и Директор на Евдемония Сълушънс, Мениджмънт Консултант и Бизнес Коуч

 

 

 

Никой не се ражда готов лидер. Всеки човек, ако положи усилия може да изгради лидера в себе си. Всеки обаче има да учи различни неща и ще срещне различни трудности по пътя си. Това, което кара много хора да мислят, че лидерите се раждат готови са качества като харизматичност, асертивност, умение за комуникация и изграждане на взаимоотношения. Тези качества обаче изобщо не са достатъчни, за да бъдем лидери и дори понякога изиграват лоша шега на тези, които ги притежават, защото много неща им се случват привидно лесно и те не полагат усилия да развиват себе си. Истината е, че всеки от нас има един лидер вътре в себе си и само от нас зависи дали ще положим усилия да премахнем всичко, което ни пречи да разкрием пълния си потенциал, и да живеем активен и щастлив живот.

 

3.2 Vesela

Весела Ангелова

Създател на танцова практика за себепознание и релаксация Жива вълна

 

 

 

Всеки, който се осмелява да изразява себе си в даден момент и ситуация може да бъде и е лидер, защото автентичността винаги е вдъхновяваща и провокира другите към свободно изразяване. А, според мен това да запалиш огън в нечие сърце е проява на най-висше лидерство.

 

3.3 Zlati

Златина Михайлова

Управител на Денкщат, сред победителите в Next Generation 2012 за млади мениджъри

 

 

Вярвам силно, че хората се развиват. Често лидера се свързва с харизмата, и много писатели твърдят, че или я имаш отвътре или не. Аз не съм съгласна. Обаянието на един лидер, произтича от неговата вътрешна красота и изразът, който й дава. Вътрешна красота притежаваме всички хора. При желание, всеки може да се научи да я изразява. Не казвам, че е лесно, нито пък, че е бързо, но със сигурност е възможно.

 

4.3 EMILIA

Емилия Илиева – Крайнова

Автор и водещ Създател и управител на Communication Academy

 

 

Хората, които успяват да водят себе си към това да създават удовлетворяващ и пълноценен живот под една или друга форма стават лидери. Лидерството отдавна не се мери според броя хора след теб, а според хората, които са вдъхновени от примера ти да създават желаното от тях. В този смисъл всеки се ражда с потенциала да е лидер на себе си и на другите.

 

5.5. Geri

Гергана Павлова

Коуч, Партньор в Екуинокс Партнърс и съ-основател на Intunity Coaches.

 

 

Лидерството за мен е естествено състояние. И в този смисъл всеки човек в същността си вече е лидер. Нужно е само да си го припомни. А за целта – да изостави или да се отучи от всичко онова, което го прави не-лидер :-)

 

5.6 Plamen

Пламен Петров

Коуч, Партньор в Екуинокс Партнърс и съ-основател на Intunity Coaches.

 

 

При всички случаи се учи. Но като при всяко друго умение – няма заместител на практиката. Никой не се е научил да плува като чете книги за плуването…и аналогично – мисля, че човек не може да се научи да води, ако чете книги за лидерството. Отиването отвъд четенето и преодоляването на първите лидерски „провали“ отварят широки врати. Това са широките врати на отричане, осъждане и одумване. Минаването през тези врати не е никак лесно и затова толкова много хора се примиряват с посредствеността и успиват лидерските си способности, просто защото не са готови да не се харесат на всички. И тук много удобно идва вярването, че „лидерите се раждат“. Това е вярно, защото и всички други хора се раждат, но не всички са готови да платят цената да останат неразбрани и нехаресани, докато водят хората към хоризонта на собствените си възможности и мечти.

 

4 gergana

Гергана Маркова

Управител и консултант по личностно и корпоративно развитие, ЛИКОРА ООД, осн.водещ в Марков колеж

 

 

Като консултант личностно развитие няма как да кажа, че се ражда :). Според мен, лидерът се изгражда като такъв, дори и неосъзнато. Разбира се, има хора на които ще им отнеме повече време от един живот. Сега по-сериозно: т.к. лидерството може да се проявява по много различни начини, ако човек е готов да поеме отговорност, може да стане лидер намирайки своя начин.

 

5.4 EVGENI

Евгени Митев

Фасилитатор Диалог в тъмното.

Философ и творец с опит в маркетинга и комуникациите

 

 

Може да помогне на себе си да роди лидера, който носи в сърцето си :)

 

1.1 EvaД-р Ева Борисова

Мажоритарен собственик и управител на Салви фарма

Съучредител Асоциация Родители

 

 

Вярвам, че лидерите не се раждат, те се създават. Добре известен факт е, че различните задачи предполагат използването на различни лидерски стилове. Истинският лидер учи много интензивно не само от опита си, но и от достиженията на съвременната наука. От друга страна всеки човек сам избира дали да бъде лидер или не.

3.4 Radostina

Радостина Бойчева

Президент на Асоциация на българските лидери и предприемачи и учител в Заедно в Час

 

 

 

Може, разбира се. Но научаването е осъзнат и целенасочен процес. Най-често включва ментор или човек, който да помага с рефлектирането и отчитането на прогреса и местата за подобрение. Не смятам, че има родени лидери. Смятам, че има хора, които от малки са попадали в ситуации, в които са взимали решение да поведат.
За тези от нас, които на по-късен етап в живота си избират да развиват лидерски качества, есенциална част от процеса е да се доверят на друг и да го последват. Така се отърсват от егото си и разбират, че нещата могат да се получат и без микромениджмънт и напрежение, а с доверие и лична отговорност на всеки в екипа.